СОТРУДНИКАМ
Качество жизни
РПК Модуль является надежным поставщиком и партнером на рынке, залогом этого является квалифицированный, сплоченный, дружный коллектив. Компания стимулирует профессиональное развитие сотрудников, проводит корпоративные мероприятия, обеспечивает своевременную оплату труда.
РПК Модуль предоставляет полный социальный пакет:
- Соблюдения трудовых и социальных прав работника в соответствие с законодательством Российской Федерации.
- Обеспечение стандарта по охране труда и технике безопасности.
- Обязательное социальное страхование.
- Возмещение транспортных расходов сотрудникам.
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, материальной помощи к нему.
- Предоставление корпоративной мобильной связи.
- Выплаты процентной надбавки за выслугу лет на предприятие.
- Единовременное вознаграждение по результатам работы предприятия за год.
- Единовременное поощрение работников в связи с юбилейными датами, поощрения к праздничным дням.
- Система материальной помощи работникам (до 10 минимальных размеров оплаты труда).
- Медицинское страхование работника.
- Санаторно-курортное оздоровление работника в соответствии с медицинскими показаниями.
- Возможность оздоровительного отдыха для детей работников.
- Бесплатное обучение на предприятии.
Обучение
Залогом развития любой компании являются квалифицированные и профессиональные сотрудники. Обучение и профессиональное развитие сотрудников позволяют предприятию идти в ногу со временем, достигать новые поставленные цели. В связи с этим РПК Модуль проводит семинары, обучение сотрудников на производстве, приветствует индивидуальное повышение уровня образования в учебных заведениях. Выгода в обучении обоюдная: работники повышают свою личную квалификацию, получают дополнительное образование, становятся более конкурентоспособными на рынке труда, а предприятие получает эффективных профессиональных специалистов.
Обучение может проводиться как на самом предприятии РПК Модуль, так и в образовательном учреждении. При этом действуют трудовые льготы на период обучения:
- сохранение на период обучения средней заработной платы;
- оплата стоимости проезда до места обучения и обратно. Раз в год в полном объеме оплачивается проезд на установочные сессии;
- оплата суточных за каждый день пребывания в дороге;
- оплата жилья.
В зависимости от продолжительности работы на предприятии обучение сотрудников происходит полностью или частично за счет РПК Модуль.
ВАКАНСИИ
Доступные вакансии РПК Модуль вы можете посмотреть перейдя по ссылке
